确认劳动关系纠纷 （2019）黑03民终737号

原告张振军与被告兴凯粮库于2004年12月31日解除劳动关系的事实，已经密山市劳动人事争议仲裁委员会于2010年2月8日作出的密劳仲案字（2010）第5号仲裁裁决所确认，且该仲裁裁决已经发生法律效力。故张振军要求撤销解除（终止）劳动合同证明书以及要求兴凯粮库给付工资、补缴基本养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，无法律依据，故本院不予支持。综上所述，对原告张振军提出的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回原告张振军的诉讼请求。二审中，上诉人与被上诉人未提交新证据，本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，关于上诉人与被上诉人解除劳动关系的时间问题。《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条规定，“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”、“用人单位依据本法第二十四条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”。本案中，上诉人张振军1981年6月在密山粮食局车队工作时受伤，车队支付了住院期间的医疗费，车队解体后张振军被分流到富原粮库，2001年8月调入被上诉人兴凯粮库工作。后经密山市粮食局批准办理内退。密劳仲案字（2

原告张振军与被告兴凯粮库于2004年12月31日解除劳动关系的事实，已经密山市劳动人事争议仲裁委员会于2010年2月8日作出的密劳仲案字（2010）第5号仲裁裁决所确认，且该仲裁裁决已经发生法律效力。故张振军要求撤销解除（终止）劳动合同证明书以及要求兴凯粮库给付工资、补缴基本养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，无法律依据，故本院不予支持。综上所述，对原告张振军提出的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回原告张振军的诉讼请求。二审中，上诉人与被上诉人未提交新证据，本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，关于上诉人与被上诉人解除劳动关系的时间

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑03民终737号上诉人（一审原告）：张振军，男，1954年6月30日出生，汉族，原密山市粮食局车队驾驶员，住黑龙江省密山市。被上诉人（一审被告）：密山市兴凯粮库有限公司，住所地黑龙江省密山市兴凯镇。法定代表人：韩全彬，职务主任。委托诉讼代理人：刘晓华，男，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：张洪滨，黑龙江立江律师事务所律师。上诉人张振军因与被……