合同纠纷 (2017)云25民终300号

案号
(2017)云25民终300号
法院
云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院
案由
合同纠纷
年份
2017
地域
云南省
裁判日期
2017-03-10

裁判要旨

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,原告与被告分别于2008年7月1日、2010年7月1日、2012年7月1日签订3份《劳务派遣协议》,系双方真实意思表示,且不违反国家相关法律和行政法规强制性规定,合同均合法有效。原、被告双方应按约定全面履行自己的义务。原、被告签订的上述3份《劳务派遣协议》已于2014年6月30日因履行期限届满而终止,且在原告与被告派遣劳动者之间的劳动争议已经劳动仲裁决、提起诉讼程序处理完毕。原告主张被告支付其应由被告支付的被派遣劳务人员2008年7月1日至2012年6月30日期间经济补偿金146613.33元、额外1个月工资68299.71元,合计214913.04元的诉讼请求,因原、被告双方于2008年7月1日、2010年7月1日签订的《劳务派遣协议》中并未约定合同期限届满终止后,对被派遣劳务人员的经济补偿由被告支付的情形,且该经济补偿的义务依法应由作为用人单位的原告承担,原告的该项诉讼请求,本院不予支持;原告要求被告支付违约金50000元的诉讼请求,因原告未提交证据证实被告在履行上述《劳务派遣协议》有违约行为,本院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和

摘要

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,原告与被告分别于2008年7月1日、2010年7月1日、2012年7月1日签订3份《劳务派遣协议》,系双方真实意思表示,且不违反国家相关法律和行政法规强制性规定,合同均合法有效。原、被告双方应按约定全面履行自己的义务。原、被告签订的上述3份《劳务派遣协议》已于2014年6月30日因履行期限届满而终止,且在原告与被告派遣劳动者之间的劳动争议已经劳动仲裁决、提起诉讼程序处理完毕。原告主张被告支付其应由被告支付的被派遣劳务人员2008年7月1日至2012年6月30日期间经济补偿金146613.33元、额外1个月工资68299.71元,合计214913.0

正文(节选)

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云25民终300号上诉人(原审原告):弥勒市弘凯劳务有限责任公司,住所地:云南省弥勒市弥阳镇王炽路44号。法定代表人:钱荣林,系公司经理。委托诉讼代理人:王保福,弥勒福地法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。被上诉人(原审被告):云南山汇工贸有限公司,住所地:云南省弥勒市巡检司镇。法定代表人:钱红波,系该公司董事长。委托诉……