劳动争议 （2018）黔03民终7221号
裁判要旨
勾明庆于2013年8月1日入职仙寺坪水电公司工作到2016年8月30日后继续工作至2018年2月26日，2016年8月30日没有续签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，仙寺坪水电公司应在2016年9月30日前与勾明庆签订劳动合同，然而未签订应支付二倍工资。仙寺坪水电公司认为未签订劳动合同已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，仙寺坪水电公司之未与劳动者签订劳动合同的违法行为持续到2017年8月30日，从2017年8月30日起，劳动者勾明庆可在2018年8月30日前申请劳动仲裁，勾明庆于2018年2月6日申请劳动仲裁未超过诉讼时效。道真自治县劳动人事争议仲裁委员会裁决仙寺坪水电公司未与勾明庆签订劳动合同的二倍工资为12639.00元，未超过法律规定的范围，予以确认。仙寺坪水电公司与勾明庆于2017年12月拟签订书面劳动合同时，因
摘要
道真自治县仙寺坪水电开发有限责任公司、勾明庆劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔03民终7221号上诉人（原审原告）：道真自治县仙寺坪水电开发有限责任公司。住所地:道真自治县阳溪镇阳溪村。法定代表人：罗嗣英，该公司执行董事。委托代理人：李强，重庆万忠律师事务所律师。委托代理人：许应妮，重庆万忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：勾明庆，男，1976年2月22日出生，仡佬族，住道真自治县。上诉人道真自治县仙寺坪水电开发有……