劳动争议 （2018）黔03民终7223号
裁判要旨
雷玉莲于2004年6月入职仙寺坪水电公司，从事该公司发电工作至劳动关系终止时，仙寺坪水电公司已签订的合同期满后未再与雷玉莲签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”之规定，应视为雷玉莲已与仙寺坪水电公司订立了无固定期限劳动合同。仙寺坪水电公司与雷玉莲于2017年12月拟签订书面劳动合同时，因签订有固定期限的劳动合同还是签订无固定期限劳动合同发生争议，且仙寺坪水电公司提交的劳动合同样式中，部分条款剥脱了雷玉莲依法享有的权利，在双方发生上述争议的情况下，雷玉莲依法向道真自治县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，在仲裁期间，仙寺坪水电公司在未提前30日通知雷玉莲终止劳动关系的情况下，以“调解与雷玉莲达不成共识、公司无法经营生产”为由单方以《终止劳动关系通知书》的形式直接终止了与雷玉莲的劳动关系，该终止劳动关系的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人
摘要
道真自治县仙寺坪水电开发有限责任公司、雷玉莲劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔03民终7223号上诉人（原审原告）：道真自治县仙寺坪水电开发有限责任公司。住所地:道真自治县阳溪镇阳溪村。法定代表人：罗嗣英，该公司执行董事。委托代理人：李强，重庆万忠律师事务所律师。委托代理人：许应妮，重庆万忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雷玉莲，女，1968年6月6日出生，苗族，住道真自治县。上诉人道真自治县仙寺坪水电开发有限责……