劳动争议 （2018）黔03民终7225号

张超于2009年9月入职仙寺坪水电公司，从事该公司发电工作至劳动关系终止时，仙寺坪水电公司未与张超签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”之规定，应视为张超已与仙寺坪水电公司订立了无固定期限劳动合同。仙寺坪水电公司与张超于2017年12月拟签订书面劳动合同时，因签订固定期限的劳动合同还是签订无固定期限劳动合同发生争议，且张超提交的劳动合同式样中，部分条款剥夺了张超依法享有的权利，在双方发生上述争议的情况下，张超依法向道真自治县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，在仲裁期间，仙寺坪水电公司在未提前通知张超终止劳动关系的情况下，以“调解与张超达不成共识、公司无法经营生产”为由单方以《终止劳动关系通知书》的形式直接终止了与张超的劳动关系，终止劳动关系的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产

道真自治县仙寺坪水电开发有限责任公司、张超劳动争议二审民事判决书 劳动争议

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔03民终7225号上诉人（原审原告）：道真自治县仙寺坪水电开发有限责任公司。住所地:道真自治县阳溪镇阳溪村。法定代表人：罗嗣英，系该公司执行董事。委托代理人：李强，重庆万忠律师事务所律师。委托代理人：许应妮，重庆万忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张超，男，1984年7月8日出生，仡佬族，住道真自治县。上诉人道真自治县仙寺坪水电开发有限……