劳动争议 （2018）粤01民终555号
裁判要旨
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，上诉人与被上诉人是符合法律规定的劳动者和用人单位，上诉人向被上诉人提供劳动并从被上诉人处领取报酬，其提供的劳动是被上诉人业务的组成部分，上诉人与被上诉人之间依法建立了劳动关系。被上诉人辩称上诉人与被上诉人之间是雇佣关系，对此没有提供证据予以证明，原审法院不予采纳。上诉人主张其入职时间为2014年6月27日，被上诉人无提供相反证据予以反驳；上诉人请求确认劳动关系至2017年4月26日，被上诉人对此无提出异议。故原审法院确认上诉人与被上诉人自2014年6月27日至2017年4月26日期间存在劳动关系。关于拖欠工资的问题，被上诉人提交了工资表2份，上诉人虽对工资表2的年份有异议，但没有提供相反证据予以反驳，故原审法院对2份工资表予以采信。根据工资表1，被上诉人拖欠上诉人2016年1月份工资4800元，被上诉人对此没有提供证据证明其已经支付。根据工资表2，上诉人2016年3月8日-9月8日之间的工资已经结清。对于2016年2月1日-2016年3月7日之间的工资，根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，非因上诉人原因造成被上
摘要
赖秀雄、广州市晨翔包装材料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终555号上诉人（原审原告）：赖秀雄，男，1964年6月21日出生，汉族，住浙江省苍南县。委托代理人：潘慧玉，广东保得利律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市晨翔包装材料有限公司。住所地：广东省广州市花都区花山镇和郁村十四队。法定代表人：陈爱青。委托代理人：黄有宽，该公司职员。上诉人赖秀雄因与被上诉人广州市晨翔包装材料有限公司劳动……