追索劳动报酬纠纷 (2019)川14民终614号
裁判要旨
利欣公司拖欠熊桂花工资应支付。郑文勋作为一人有限责任公司股东,在经营利欣公司期间,管理混乱,公司资产与其个人财产混同,无法区分,应对公司债务承担连带责任。从利欣公司提交的郑文勋与魏华东签订的转让协议、补充协议、承诺书载明的内容看,利欣公司与尚义中心页岩砖厂均作为同一主体出现,说明魏华东对郑文勋经营的利欣公司与尚义中心页岩砖厂资产混同情况是清楚的,且郑文勋作为一人有限责任公司股东及公司法定代表人,对利欣公司拖欠工资的事实认可在前,与魏华东协商转让事宜及股权的实际转让在后,由此可以排除郑文勋滥用法定代表人身份,与熊桂花串通虚构公司债务的情况。利欣公司的法定代表人、股东等信息的变更,以及郑文勋与魏华东关于债务承担的约定,均不能对抗熊桂花向利欣公司主张权利,故对利欣公司的抗辩事由,不予采信。依照《中华人民共和国民法总则》第六十一条,《中华人民共和国合同法》第一百零七条,《中华人民共和国公司法》第三条第一款、第六十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定,判决:一、利欣公司于判决生效后3日内支付熊桂花工资1,860元;二、郑文勋对前款债务承担连带责任。一审
摘要
利欣公司拖欠熊桂花工资应支付。郑文勋作为一人有限责任公司股东,在经营利欣公司期间,管理混乱,公司资产与其个人财产混同,无法区分,应对公司债务承担连带责任。从利欣公司提交的郑文勋与魏华东签订的转让协议、补充协议、承诺书载明的内容看,利欣公司与尚义中心页岩砖厂均作为同一主体出现,说明魏华东对郑文勋经营的利欣公司与尚义中心页岩砖厂资产混同情况是清楚的,且郑文勋作为一人有限责任公司股东及公司法定代表人,对利欣公司拖欠工资的事实认可在前,与魏华东协商转让事宜及股权的实际转让在后,由此可以排除郑文勋滥用法定代表人身份,与熊桂花串通虚构公司债务的情况。利欣公司的法定代表人、股东等信息的变更,以及郑文勋与魏华
正文(节选)
四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川14民终614号 上诉人(原审被告):眉山市利欣建材有限公司,住所地四川省眉山市东坡区尚义镇寿灵村**。 法定代表人:魏华东,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:宋德全,眉山市彭山区城关法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审原告):熊桂花,女,1954年4月15日出生,汉族,住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人:杨欢,四川孟鸣律师事务所律……