劳动合同纠纷 （2016）粤19民终9557号

本案为劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对邓奶明上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本院分析如下：玖龙公司于2016年6月20日出具监督管理情况，以邓奶明对所负责的机械检查严重不到位为由给予开除处理，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，玖龙公司应当对其作出解除劳动合同决定的合法性承担举证责任。根据玖龙公司的举证及双方当事人的陈述，本院认为，根据玖龙公司提交的事故现场照片、调查笔录反映，邓奶明承认其对事故的发生存在检查不到位的情形，也承认事故给玖龙公司造成严重损失，并同时表示愿意接受玖龙公司的开除决定。玖龙公司的上述证据足以证明其解除与邓奶明的劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（三）项的规定。邓奶明主张玖龙公司提交的调查笔录存在篡改内容，但并未申请鉴定，亦无其他证据可以证实，本院不予支持。邓奶明原审期间提交的《设备事故分析报告》并无原件，其真实性存疑，黄某的证人证言并不足以充分证实该《设备事故分析报告》的真实性。至于邓奶明提交的其他证据，并不足以推翻玖龙公司的证据，综

本案为劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对邓奶明上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本院分析如下：玖龙公司于2016年6月20日出具监督管理情况，以邓奶明对所负责的机械检查严重不到位为由给予开除处理，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，玖龙公司应当对其作出解除劳动合同决定的合法性承担举证责任。根据玖龙公司的举证及双方当事人的陈述，本院认为，根据玖龙公司提交的事故现场照片、调查笔录反映，邓奶明承认其对事故的发生存在检查不到位的情形，也承认事故给玖龙公司造成严重损失，并同时表示愿意接受玖龙公司的

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终9557号上诉人（原审原告）：邓奶明，男，汉族，1980年11月11日出生，住广东省东莞市，委托诉讼代理人：黎启旺，广东仁之仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：莫少辉，广东仁之仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞玖龙纸业有限公司，住所地：广东省东莞市麻涌镇麻二村。法定代表人：张茵。委托诉讼代理人：李木荣，该公司员工。委托诉讼代理……