追索劳动报酬纠纷 （2016）京03民终2237号

用人单位应依法向劳动者支付劳动报酬。杨军提交《工资及其他费用欠发证明》以证明住六混凝土公司确认拖欠杨军在住六混凝土公司工作期间的部分工资、兑现奖、车补。经一审法院和本院释明，住六混凝土公司均称无法核实该证据的真实性，亦未能提交证据对其进行推翻，故本院对该证据予以采信，住六混凝土公司应按《杨军工资及其他费用欠发证明》所载数额支付杨军报酬。现住六开发公司上诉主张针对上述欠款，其不应承担给付责任。对此，本院认为，根据查明的事实，杨军与六开发公司签订劳动合同后被住六开发公司派到住六混凝土公司工作，后在2012年回到住六开发公司工作；而在杨军在住六混凝土公司工作期间，住六开发公司又与杨军续签了劳动合同，此期间社会保险均由住六开发公司缴纳；在住六混凝土公司被第三方收购前其与住六开发公司存在一定的关联关系。基于杨军与住六开发公司、住六混凝土公司之间用工关系存在上述混乱的情况，结合住六开发公司、住六混凝土公司存在的关联关系，以及杨军作为劳动者的弱势地位和举证能力，一审法院认定住六开发公司对《杨军工资及其他费用欠发证明》记载的欠付款项承担给付责任，并无不当，本院予以确认。住六开发公司关于不承担给付责任的

用人单位应依法向劳动者支付劳动报酬。杨军提交《工资及其他费用欠发证明》以证明住六混凝土公司确认拖欠杨军在住六混凝土公司工作期间的部分工资、兑现奖、车补。经一审法院和本院释明，住六混凝土公司均称无法核实该证据的真实性，亦未能提交证据对其进行推翻，故本院对该证据予以采信，住六混凝土公司应按《杨军工资及其他费用欠发证明》所载数额支付杨军报酬。现住六开发公司上诉主张针对上述欠款，其不应承担给付责任。对此，本院认为，根据查明的事实，杨军与六开发公司签订劳动合同后被住六开发公司派到住六混凝土公司工作，后在2012年回到住六开发公司工作；而在杨军在住六混凝土公司工作期间，住六开发公司又与杨军续签了劳动合同，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终2237号上诉人（原审被告）北京住总第开发建设有限公司，住所地北京市东城区龙须沟北里1号。法定代表人谢夫海，董事长。委托代理人王宇，北京天驰君泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨军，男，1968年9月8日出生。被上诉人（原审被告）北京住六混凝土有限公司，住所地北京市通州区台湖镇董村。法定代表人周×，董事长。委托代理人杨锡山，男，19……