追索劳动报酬纠纷 （2017）苏06民终2884号

赵燕平对承诺书的解释具有较高的可信度是错误的。三、结算单中存在4万元的虚列及15000元的已付数额，实际所欠工资数额为37648元。根据赵燕平书写的说明内容，结算条中存在2万元的虚列，孙红圣配合也得到一半，故虚列数额为4万元。按照用工协议的标准，赵燕平满打满算工资也只为57720元。承诺书的出具原由是客观真实的，是几名工人的真实意思表示。被上诉人赵燕平答辩称，一、结算单是二鑫公司自愿出具，工人没有胁迫行为。二、承诺书是工人在被逼无奈下签字，不出具承诺书就无结算单。二鑫公司以承诺书的方式规避应尽的法律责任，属于无效行为。事实上，工人也无法直接向锦江公司主张权利。赵燕平工资数额真实准确。原审被告孙红圣答辩称，一审法院认可结算单，不认可承诺书，有失公平。赵燕平工资数额虚假。赵燕平向一审法院起诉请求：判令二鑫公司、孙红圣支付工资92468元。一审法院查明事实如下：2016年2月15日，二鑫公司作为甲方与赵燕平作为乙方签订《用工协议书》一份，约定赵燕平为二鑫公司提供劳务，并约定了乙方待遇、乙方义务、工资结算等，该用工协议书约定的工作待遇为300元/天，落款处被告孙红圣在“甲方：南通二鑫锅炉有限公

赵燕平对承诺书的解释具有较高的可信度是错误的。三、结算单中存在4万元的虚列及15000元的已付数额，实际所欠工资数额为37648元。根据赵燕平书写的说明内容，结算条中存在2万元的虚列，孙红圣配合也得到一半，故虚列数额为4万元。按照用工协议的标准，赵燕平满打满算工资也只为57720元。承诺书的出具原由是客观真实的，是几名工人的真实意思表示。被上诉人赵燕平答辩称，一、结算单是二鑫公司自愿出具，工人没有胁迫行为。二、承诺书是工人在被逼无奈下签字，不出具承诺书就无结算单。二鑫公司以承诺书的方式规避应尽的法律责任，属于无效行为。事实上，工人也无法直接向锦江公司主张权利。赵燕平工资数额真实准确。原审被告孙

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏06民终2884号上诉人（原审被告）：南通二鑫锅炉有限公司，住所地江苏省如皋市。法定代表人：刘爱飞，董事长。委托诉讼代理人：顾建霞，江苏希言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵燕平，男，1983年10月26日出生，汉族，住山东省肥城市。委托诉讼代理人：陈兵，南通市法律援助中心律师。原审被告：孙红圣，男，1970年2月15日生，汉族，住江苏……