劳动争议 （2018）湘0111民初5433号
裁判要旨
原告在被告处工作时发生工伤，经鉴定为捌级伤残，双方均未提供真实合法有效的证据证明原告月工资标准，本院以原告受伤时统筹地区上年度在岗职工月平均工资5013元，确定原告的月工资标准。 被告应支付原告11个月工资的一次性伤残补助金55143元（5013元／月×11个月）、10个月工资的一次性工伤医疗补助金50130元（5013元／月×10个月）、10个月工资的一次性伤残就业补助金50130元（5013元／月×10个月）。 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月文付。 根据《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》有关规定，原告应享受8个月的停工留薪期工资40104元（5013元／月×8个月）。 原告住院期间的伙食补助费、护理费应当由被告支付，其中伙食补助费按照每天35元的标准计算，护理费参照同行业工资指导价100元/天的标准计算，被告应支付伙食补助费1050元（35元／天×30天）、护理费3000元（100元／天×30天）。 被告应支付原告医疗费3403.11元、鉴定费888.52元。 原告要求被告支付交通费，但未提交有力的证
摘要
欧阳浩明与长沙市建筑工程有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2018）湘0111民初5433号原告：欧阳浩明，男，1968年10月26日出生，汉族，住湖南省隆回县。 委托诉讼代理人：胡昌超，男，1970年11月14日出生，汉族，住湖南省隆回县。 委托诉讼代理人：唐政秋，男，1964年8月15日出生，汉族，住长沙市雨花区。 被告：长沙市建筑工程有限责任公司，住所地湖南省长沙市雨花区芙蓉中路二段**。 法定代表人：……