追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁02民终6006号

根据查明的事实，及本案诉讼当事人的诉辩、陈述和证据的质证与认定，关于孙立峰要求华盛公司支付加班费18093元的诉讼请求，一方面，根据华盛公司考勤管理制度，各部门人员加班，必须填写《加班申请单》，由部门负责人根据工作需要审核，孙立峰未提交证据证明其填写加班申请单并经部门负责人审核后加班；另一方面，结合孙立峰的工作交接单及双方的终止劳动合同协议，均确认孙立峰在职期间的工资等均已结清，双方再无其他经济纠纷。因此，关于孙立峰的该诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。 综上，依照最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，一审判决：驳回孙立峰的诉讼请求。案件受理费10元，由孙立峰负担。 二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，本案的争议焦点为：华盛公司是否应向孙立峰支付加班费。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，孙立峰向华盛公司主张加班费，应当举证证明加班事实及华盛公司未支付加班费的事实存在，但孙立峰没有提交证据

根据查明的事实，及本案诉讼当事人的诉辩、陈述和证据的质证与认定，关于孙立峰要求华盛公司支付加班费18093元的诉讼请求，一方面，根据华盛公司考勤管理制度，各部门人员加班，必须填写《加班申请单》，由部门负责人根据工作需要审核，孙立峰未提交证据证明其填写加班申请单并经部门负责人审核后加班；另一方面，结合孙立峰的工作交接单及双方的终止劳动合同协议，均确认孙立峰在职期间的工资等均已结清，双方再无其他经济纠纷。因此，关于孙立峰的该诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。 综上，依照最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，一审判决：驳回孙立峰的诉讼请求。案件受理费10元，由孙立峰负担。 二审经审理查明

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终6006号 上诉人（原审原告）：孙立峰，男，1983年9月17日出生，汉族，住即墨市。 上诉人（原审被告）：华盛绿能农业科技有限公司，住所地内蒙古自治区乌兰察布市商都县十八顷镇郝家村。 法定代表人：李坚之，董事长。 委托诉讼代理人：朱冬艳，女，该公司职工。 上诉人孙立峰因与被上诉人华盛绿能农业科技有限公司（以下简称华盛公司）追索劳……