劳动争议 （2018）川08民终1142号
裁判要旨
本案因终止劳动关系后对于劳动合同法实施之前经济补偿金的支付、未签书面劳动合同双倍工资和风险抵押金利息损失的计算发生纠纷，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，对于劳动合同期满而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，但是，由于本案涉及劳动合同法实施前的经济补偿金是否应当支付的问题，《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”，结合劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定中均没有关于因劳动合同期满，双方终止劳动合同后，用人单位应当支付经济补偿的规定。因此，原审法院按照劳动合同法的规定认定经济补偿金年限和补偿金额，符合法律及最高人民法院司法解释的规定，上诉人主张劳动合同法实施之前工作年限内的经济补偿没有法律依据，应予驳回。关于风险抵押金利息损失的计算问题，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，
摘要
马云祥与中国石油运输有限公司四川分公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川08民终1142号上诉人（原审原告）：马云祥，男，汉族，住四川省广元市利州区。委托诉讼代理人：黄杰，四川天称律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国石油运输有限公司四川分公司，住所地四川省成都市青羊区鼓楼南街117号1幢五楼。负责人：范风清，该公司经理。委托诉讼代理人：朱文海，该公司广元配送中心主任。委托诉讼代理人：李雪洁，该公司广元配送中……