劳动争议 （2018）苏01民终2501号
裁判要旨
职工因工受伤，构成工伤的，应当享受各项工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，栗沙于2015年6月8日入职，作为用人单位壹加贰经纪公司应当及时为栗沙申报缴纳社会保险费，现壹加贰经纪公司于2015年9月才为栗沙补缴社会保险费，从而致使栗沙在此之前因工受伤而无法向社会保险经办机构申领一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，故壹加贰经纪公司应当承担未及时为栗沙缴纳社会保险费，给栗沙造成的相应后果的赔偿责任。关于栗沙受伤前的月平均工资，从栗沙的工资单反映，其6、7月份工资为满勤工资，8月份虽未满勤，但壹加贰经纪公司发放的工资中大部分属于绩效和奖金，一定程度上反映了栗沙的受伤前的工作状况及收入情况，如不考虑8月份的工资显然无法全面体现劳动者的月工资水平，故一审法院确定以6、7、8三个月作为栗沙受伤前的工资总额来计算其月平均工资，即栗沙受伤前月平均工资为3499.50元【（1885.50元+2775.25元+5837.75元）÷3】。关于栗沙的停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，
摘要
南京壹加贰联合不动产经纪有限公司与栗沙劳动合同纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终2501号上诉人（原审原告）：南京壹加贰联合不动产经纪有限公司，住所地南京市鼓楼区龙凤花园腾龙里41号101室。法定代表人：赵玉瀚，南京壹加贰联合不动产经纪有限公司总经理。委托诉讼代理人：孟庆旭，女，南京壹加贰联合不动产经纪有限公司公司职员。被上诉人（原审被告）：栗沙，女，1994年11月5日生，汉族，住南京市江宁区。委托诉讼代理人：……