追索劳动报酬纠纷 （2021）苏02民终1089号

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，高如荣于2011年9月10日退休并已享受基本养老保险待遇，故其主张退休后与染整公司之间仍存在劳动关系的意见无法律依据，一审法院不予支持；对于高如荣以双方之间存在劳动关系要求染整公司支付自2002年7月至2011年9月10日期间无锡市最低工资与月工资300元之间的差额，一审法院认为，因高如荣未在劳动合同关系终止之日起一年内申请仲裁，已超过仲裁时效，故一审法院对该请求不予支持。对于高如荣要求染整公司支付自2011年9月11日至2017年8月31日期间无锡市最低工资与300元之间的差额，因高如荣提交的2016年工资表系复印件，公章亦不清晰，无法证明双方自2011年9月10日之后存在劳务合同关系，且即使双方存在劳务合同法律关系，双方之间对于工资的约定亦不受最低工资标准的规制，故高如荣的该请求无事实和法律依据，一审法院不予支持。为此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国劳动争议调

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，高如荣于2011年9月10日退休并已享受基本养老保险待遇，故其主张退休后与染整公司之间仍存在劳动关系的意见无法律依据，一审法院不予支持；对于高如荣以双方之间存在劳动关系要求染整公司支付自2002年7月至2011年9月10日期间无锡市最低工资与月工资300元之间的差额，一审法院认为，因高如荣未在劳动合同关系终止之日起一年内申请仲裁，已超过仲裁时效，故一审法院对该请求不予支持。对于高如荣要求染整公司支付自2011年9月11日至2017年8月31日期

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终1089号上诉人（原审原告）:高如荣，男，1951年9月10日生，汉族，住无锡市惠山区。委托诉讼代理人：方亮，江苏东林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无锡市前洲染整设备有限公司，住所地无锡市惠山区前洲镇水月浜北。法定代表人：顾耀明，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：田露露，江苏钟山明镜（无锡）律师事务所律师。上诉人高如荣因与……