劳动合同纠纷 （2017）粤06民终2614、2615号

证据的主体身份无法确认从而不予以确认肖迎春被非法解除劳动关系的事实，显然是错误的。肖迎春提交的证据足以认定肖迎春被美雅鑫公司非法解除劳动关系。二、原审法院适用法律错误。原审法院认定事实错误，基于错误的事实适用的法律自然错误。综上所述，肖迎春上诉请求：1.请求二审法院撤销（2016)粤0606民初18443、18674号民事判决第二项，并依法改判美雅鑫公司向肖迎春支付解除劳动关系的经济赔偿金5万元。2.一、二审法院认定事实不清且错误。对于肖迎春的上诉，美雅鑫公司答辩称，双方已在劳动仲裁庭审中确认肖迎春的提成工资是7737.18元，且肖迎春当时没有提出异议。根据业务员薪酬计算规定，在没有收到客户全款的情况下，业务不计提成，肖迎春也是知晓的。原审法院认为该规定显失公平，是认定错误。其余与书面上诉状意见一致。上诉人肖迎春在二审期间提交两份证据：证据一，与王天禄邮件记录，邮件内载明186××××5766的电话号码是王天禄所有。证据二，粉末涂料销售合同，合同第三页，美雅鑫公司的盖章以及签名所注明的手机号码属于王天禄所有。以上证据证明一审中肖迎春提交的微信聊天记录的主体身份是王天禄，是公司的股东也是

证据的主体身份无法确认从而不予以确认肖迎春被非法解除劳动关系的事实，显然是错误的。肖迎春提交的证据足以认定肖迎春被美雅鑫公司非法解除劳动关系。二、原审法院适用法律错误。原审法院认定事实错误，基于错误的事实适用的法律自然错误。综上所述，肖迎春上诉请求：1.请求二审法院撤销（2016)粤0606民初18443、18674号民事判决第二项，并依法改判美雅鑫公司向肖迎春支付解除劳动关系的经济赔偿金5万元。2.一、二审法院认定事实不清且错误。对于肖迎春的上诉，美雅鑫公司答辩称，双方已在劳动仲裁庭审中确认肖迎春的提成工资是7737.18元，且肖迎春当时没有提出异议。根据业务员薪酬计算规定，在没有收到客户全

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终2614、2615号上诉人（原审原告）:佛山市顺德区美雅鑫家具实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：熊锋。委托诉讼代理人：梁佩钰，广东广邦律师事务所律师。上诉人（原审被告）：肖迎春，女，汉族，1979年2月2日出生，住江西省赣州市宁都县。委托诉讼代理人：陈新房，江西翠微律师事务所律师。上诉人佛山市顺德区美雅鑫家具实业有限……