劳动争议 （2018）鲁09民终778号
裁判要旨
王健作为平安人寿济南公司的职工，于2016年12月14日因病去世，属于非因工死亡，平安人寿济南公司应支付给其遗属非因工死亡的各项待遇。理由如下：一、原被告签订的劳动合同中，虽在福利保证协议第四条约定，用人单位不再向王健法定继承人支付法律法规以外的款项，但该劳动合同当事人双方为用人单位和劳动者，用人单位无权通过附加形式剥夺劳动合同当事人以外的他人的合法利益；二、用人单位赠送给员工的团体保险是用人单位对劳动者权益的保障，是应当提倡的，但不能因此而免除用人单位应承担的其他社会责任，因为职工死亡抚恤制度设立之目的为安抚和救济与死者具有抚养关系的生者，职工非因工死亡已经给其家庭带来重大伤害，用人单位再以其已支付劳动者家属商业保险金为由拒绝支付非因工死亡待遇，与国家的法律、法规和相关政策不相符。三、××花费较多的医疗费，王健去世时，其女尚未出生，原告虽赔付王健亲属商业保险金66万余元，但该保险金并非全部用于王某的成长，王某从一个呱呱坠地的婴儿至其年满十八周岁时，还有十八年的时间，其成长期间的花费随着经济社会的发展亦无法准确计算。综上，原告应当支付四被告职工非因工死亡各项待遇。根据《山东省劳动厅、财
摘要
中国平安人寿保险股份有限公司济南分公司、宁敏劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁09民终778号上诉人（原审原告）：中国平安人寿保险股份有限公司济南分公司，住所地山东省济南市市中区胜利大街56号山东书城大厦24楼。负责人：黄炳杰，总经理。委托诉讼代理人：张辉磊，山东圣和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁敏，女，1990年5月28日出生，汉族，无业,住宁阳县。被上诉人（原审被告）：王某。法定代理人：宁敏，女，1990……