追索劳动报酬纠纷 （2016）内25民初21号

本案争议焦点是：（一）被告金中公司是否拖欠原告郝俊伟工资。（二）被告金中公司是否应给付原告郝俊伟2014年度年终奖。（三）被告金中公司是否应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。（四）被告金中公司是否应承担未签订劳动合同的经济补偿金。（五）被告金中公司是否应承担解除劳动合同的经济补偿金。（六）被告金中公司是否应承担拖欠工资的25%的补偿金。（七）被告金中公司是否应给付公休日加班费。（八）被告金中公司是否应承担原告休假期间的差旅费和原告起诉期间产生的各项费用。（九）原告郝俊伟主张离职前的职业病检查是否应支持。（十）原告郝俊伟主张的精神损害赔偿金是否应支持。（十一）原告郝俊伟主张的补缴社会保险、公积金的主张是否应支持。（一）被告金中公司是否拖欠原告郝俊伟工资。本案中，被告金中公司认可拖欠原告郝俊伟8个月工资（2015年6月至2016年1月）的事实，双方当事人所争议的焦点是：2016年2月双方是否仍存在劳动关系。被告金中公司虽已于2016年2月1日解除其与原告郝俊伟之间的劳动关系，但并无证据证明其已明确告知原告解除劳动关系的事实，且原告郝俊伟不予认可，故被告金中公司应对与原告郝俊伟在2016年2

本案争议焦点是：（一）被告金中公司是否拖欠原告郝俊伟工资。（二）被告金中公司是否应给付原告郝俊伟2014年度年终奖。（三）被告金中公司是否应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。（四）被告金中公司是否应承担未签订劳动合同的经济补偿金。（五）被告金中公司是否应承担解除劳动合同的经济补偿金。（六）被告金中公司是否应承担拖欠工资的25%的补偿金。（七）被告金中公司是否应给付公休日加班费。（八）被告金中公司是否应承担原告休假期间的差旅费和原告起诉期间产生的各项费用。（九）原告郝俊伟主张离职前的职业病检查是否应支持。（十）原告郝俊伟主张的精神损害赔偿金是否应支持。（十一）原告郝俊伟主张的补缴社会保险、公积金

锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内25民初21号原告：郝俊伟，男，汉族，1971年4月16日出生，无固定职业，住内蒙古自治区。被告：内蒙古金中矿业有限公司，住所地内蒙古自治区锡林郭勒盟苏尼特左旗呼锡公路376公里处。法定代表人：曾繁欧，系该公司总经理。委托诉讼代理人：增垂彬，系该公司总经理助理。委托诉讼代理人：谢合鑫，内蒙古合志律师事务所律师。原告郝俊伟与被告内蒙古金中矿业有限……