劳动争议 （2019）陕0116民初1990号
裁判要旨
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 本案中，原告陕西凤天建筑劳务工程有限公司将其承建的西安市莲湖区XX学院XX楼项目部分工程发包给不具备用工主体资格的自然人邱勇，被告彭显彬到邱勇所承包的项目中工作。 被告在该工地工作过程中受伤。 根据上述规定，原告应承担用人单位的用工主体责任。 原告请求不予承担用工主体责任，理由不能成立，本院不予支持。 综上，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：一、驳回原告陕西凤天建筑劳务工程有限公司的诉讼请求；二、原告陕西凤天建筑劳务工程有限公司对被告彭显彬2017年10月13日所受伤害承担用人单位工伤保险范围的用工主体责任。 案件受理费10元，原告已预交，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审 判 长 刘延钰审 判 员
摘要
陕西凤天建筑劳务工程有限公司与彭显彬劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西 安 市 长 安 区 人 民 法 院 陕西省西安市长安区人民法院 民事判决书(2019)陕0116民初1990号原告：陕西凤天建筑劳务工程有限公司，住所地：陕西省西安市长安区，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX8662。 法定代表人：郭真卫，该公司总经理。 委托代理人：王珂、陈丹，陕西云德律师事务所律师。 被告：彭显彬，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，住四川省通江县，公民身份号……