劳动争议 （2018）京03民终1843号

当事人对于自己提出诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明，没有证据或证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。润森慧公司虽然于庭审时不认可马巍系其公司员工，但马巍在公安机关出具的笔录中自认其工作单位系润森慧公司，且陈向党提交的银行对账单中记载马巍多次为陈向党支付月收入，故一审法院对于润森慧公司的上述主张不予支持。润森慧公司虽然出具陈向党职业资格证书在河北新华幕墙有限公司注册的材料陈述陈向党自2016年4月始入职到河北新华幕墙有限公司并和该公司建立了劳动关系，但陈向党不仅不予认可且其于庭审时提供了2016年1月至同年9月由陈向党个人缴纳保险费、自2016年10月1日始入职河北新华幕墙有限公司的劳动合同及河北新华幕墙有限公司于2016年10月始为陈向党缴纳养老保险的证据。陈向党提交的证据足以形成完整的证据链，其证明效力明显大于润森慧公司提交的一级建造师注册信息单一证据。且马巍亦认可拖欠陈向党5个月的工资，润森慧公司虽然对此不予认可，但其未能提供相反证据予以证明故该公司应当承担举证不能的不利后果。鉴于润森慧公司未能在法院限定的期限内提供员工工资表和考勤表，故一审法院对于

北京润森慧建材有限公司与陈向党劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终1843号上诉人（原审原告）：北京润森慧建材有限公司，住所地北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街9号A座372号。法定代表人：马睿，总经理。委托诉讼代理人：孙贵永，北京贵通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈向党，男，1976年7月15日出生。委托诉讼代理人：贾丽娜，河北曾知律师事务所律师。上诉人北京润森慧建材有限公司（以下简称润森慧公司）……