追索劳动报酬纠纷 （2016）苏08民终1504号

基于星光劳务公司与淮盐矿业公司约定，侍从刚的工资由星光劳务公司代为支付，但侍从刚与星光劳务公司之间并不形成劳动合同关系，也非劳务派遣。根据相关税法的规定，星光公司在支付侍从刚工资的同时，应当按照税法规定，代扣代缴相关税款。侍从刚诉讼理由认为，星光劳务公司在代扣其税款时，多扣自己的工资应当返还。根据现在证据证明，2015年7月，经税务部门稽查，星光劳务公司在工资发放中漏缴个人所得税77805.38元，其中侍从刚涉及金额41110.42元，此款已由星光劳务公司补交，因此，关于侍从则在由星光劳务公司代发公司期间的个人所得税的缴纳数额，应当以税务部门最终确定的缴纳为准，期间星光劳务公司如果以代扣代缴为由，代扣侍从刚的个人所得税超出税务部门稽查核定的数额部分，属于星光劳务公司多扣工资，应当补足并承担相关利息损失。关于星光劳务公司为侍从刚实际代扣代缴的税金为206215.99元（含补交部分），对于双方争议的代扣代交及工资发放争议部分，认定如下：1、2010年1月、5月代扣税金情况。侍从刚认为，2010年1月代扣税金应为1345.9元，其提供的证据工资表中，涉及到2009年度奖金6755.70元中扣

基于星光劳务公司与淮盐矿业公司约定，侍从刚的工资由星光劳务公司代为支付，但侍从刚与星光劳务公司之间并不形成劳动合同关系，也非劳务派遣。根据相关税法的规定，星光公司在支付侍从刚工资的同时，应当按照税法规定，代扣代缴相关税款。侍从刚诉讼理由认为，星光劳务公司在代扣其税款时，多扣自己的工资应当返还。根据现在证据证明，2015年7月，经税务部门稽查，星光劳务公司在工资发放中漏缴个人所得税77805.38元，其中侍从刚涉及金额41110.42元，此款已由星光劳务公司补交，因此，关于侍从则在由星光劳务公司代发公司期间的个人所得税的缴纳数额，应当以税务部门最终确定的缴纳为准，期间星光劳务公司如果以代扣代缴为

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏08民终1504号上诉人（原审原告）：侍从刚。上诉人（原审被告）：淮安市星光劳动服务有限公司，住所地淮安市淮阴区北京北路506号北京如意国际花园11幢1205室。法定代表人：李守杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘海晋，江苏浦佳律师事务所律师。上诉人侍从刚因与上诉人淮安市星光劳动服务有限公司（以下简称星光劳务公司）追索劳动报酬纠纷一案，双方均……