（2018）闽02行终109号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，市人社局具有作出本案工伤认定的执法主体资格。杨凯杰对市人社局及市政府作出案涉不予工伤认定决定及复议决定的程序未持异议，经审查上述程序亦符合法律的规定，原审法院对案涉工伤认定及复议决定程序的合法性予以确认。本案争议焦点在杨凯杰感染××是否属于《工伤保险条例》规定应认定为工伤的情形。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：“（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；……”。恶性××是由恶性疟原虫感染所致的××，不属于职业事故伤害。同时，恶性××亦不属于《职业病分类和目录》中载明的职业病类型。本案中，杨凯杰从事的工作是电工，并非是必然接触恶性××的危险工种。因此，杨凯杰感染恶性××不属于《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形，市人社局作出案涉不予认

杨凯杰、厦门市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

福建省厦门市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽02行终109号上诉人（原审原告）杨凯杰，男，1978年10月7日出生，汉族，住广东省饶平县。被上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地福建省厦门市长青路191号劳动力市场大厦12楼。法定代表人吴新奎，局长。委托代理人陈福财，厦门市集美区人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人陈琦，福建旭丰律师事务所律师。被上诉人厦门市人民政府，……