（2018）桂11行审复1号
裁判要旨
中华人民共和国劳动和社会保障部《关于实施若干规定》已经赋予劳动保障行政部门行政强制执行权。《中华人民共和国行政强制法》实施后，将具有强制执行权的行政机关排除在外，劳动保障行政部门再选择申请人民法院强制执行违背了立法本意，因该法旨在强调没有行政强制执行权的行政机关才可以申请人民法院强制执行。行政法规已经赋予劳动保障行政部门依法强制执行权，不应再向法院申请强制执行。据此，依照《中华人民共和国行政强制法》第三十四条、第五十三条、第五十八条第三款，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条的规定，裁定：对申请执行人富川瑶族自治县人力资源和社会保障局提出要求被执行人富川富阳兴龙采石场投资人席兴斌支付李某等15名农民工工资共计207154元的非诉强制执行申请，不予执行。复议申请人富川瑶族自治县人力资源和社会保障局申请复议称：一、法律未设定劳动保障行政部门对当事人逾期未履行责令支付劳动者劳动报酬、赔偿金的行政处理决定具有强制执行权。1.根据《行政强制法》第十三条“行政强制执行由法律设定。”的规定，劳动保障行政部门强制执行需要由法律设定。2.根据《立法法》、《行政处罚
摘要
富川瑶族自治县人力资源和社会保障局非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
广西壮族自治区贺州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）桂11行审复1号复议申请人（原申请执行人）富川瑶族自治县人力资源和社会保障局，住所地富川瑶族自治县富阳镇凤凰路175号。法定代表人何羽，该局局长。被申请人（原被执行人）富川富阳兴龙采石场，住所富川富阳镇黄龙村委龙姆村。投资人席兴斌。复议申请人富川瑶族自治县人力资源和社会保障局不服富川瑶族自治县人民法院（2017）桂1123行审5号行政裁……