劳动争议 （2018）冀1082民初9426号
裁判要旨
李树民系被告处环卫工人，其工作内容是被告公司重要的业务组成部分，接受被告管理，虽已经达到法定退休年龄，但因其并未享受养老保险待遇，其与用人单位发生争议的，并不按劳务关系进行处理，故应当认定李树民与被告之间存在劳动关系。 综上所述，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下：确认李树民与被告三河市宏祥环境卫生服务有限公司存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告三河市宏祥环境卫生服务有限公司负担（于本判决生效后三日内向本院交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。 审 判 长 王兰英人民陪审员 赵连和人民陪审员 张忠秋二〇一九年五月十四日书 记 员 殷瑞娟 微信公众号“
摘要
李化成与三河市宏祥环境卫生服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省三河市人民法院民 事 判 决 书（2018）冀1082民初9426号原告：李化成，男，1978年9月6日出生，汉族，住黑龙江省绥化市北林区。 委托诉讼代理人：张伟，河北询诺律师事务所律师。 被告：三河市宏祥环境卫生服务有限公司，住所地河北省廊坊市三河市燕郊镇西吴各村，统一社会信用代码91131082329727280H。 法定代表人：邢少永，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘秀江，该公司部门……