劳动争议 （2017）冀10民终5121号
裁判要旨
为证明与三河市东贸海恒物业服务有限公司之间的劳动关系，蒋喜荣提交了证据进行证明，其提交的与冯程程的通话录音及与王玉宁的微信聊天记录，但未证实冯程程、王玉宁的的身份情况，对上述证据的证明目的，无法确认。蒋喜荣另提交与杨征的微信聊天记录，结合法院的查询结果，杨征任职三河市东贸海恒物业服务有限公司经理，三河市东贸海恒物业服务有限公司虽予以否认，但未提交证据予以反驳，对该证据予以采信。根据蒋喜荣与杨征的聊天记录，蒋喜荣表示了工作时间及工资的事实，杨征未予否认，并承诺让人事部门落实工资情况。据此，对蒋喜荣、三河市东贸海恒物业服务有限公司之间存在劳动关系的事实，予以确认。蒋喜荣主张试用期工资为12000元，三河市东贸海恒物业服务有限公司应在蒋喜荣入职时建立职工名册，详细记载工资等情况，三河市东贸海恒物业服务有限公司未就此举证证明，以蒋喜荣主张的数额为准。蒋喜荣主张工作时间自3月27日工作至4月12日，并主张三河市东贸海恒物业服务有限公司以蒋喜荣不适合公司为由解除劳动关系。依据法律规定，三河市东贸海恒物业服务有限公司应就解除劳动合同、计算工作年限负举证责任，三河市东贸海恒物业服务有限公司未就此举证证
摘要
三河市东贸海恒物业服务有限公司、蒋喜荣劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终5121号上诉人（原审被告）：三河市东贸海恒物业服务有限公司，住所地河北省廊坊市三河市燕郊开发区102国道北侧意华广场。法定代表人：曹静红，执行董事。委托诉讼代理人：李莹，河北乾翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒋喜荣，男，1974年12月22日出生，汉族，住北京市平谷区。上诉人三河市东贸海恒物业服务有限公司因与被上诉人蒋喜荣劳……