建设工程分包合同纠纷 （2015）丹民一终字第00378号

本案争议的焦点是，未发工资单能否直接作为给付工资款的依据。该未发工资单存在以下几点问题：一、于永龙打印的内容与顾立东书写的证明内容指向是否一致。涉案未发工资单的上半部分是于永龙打印的明细单，内容包括：1.包括于永龙在内的23名工人的工资；2.一名工人的医药费、误工费；3.各项垫付15万。下半部分为顾立东书写的证明，内容为“以上人员由于永龙带领进入丹东新区综合医院施工。2011.3.27日—2011.8.8日所发生拖欠工资：工种钢筋班和木工班组施工单位：辽宁北方建设集团有限公司。负责人许志安以上情况属实：证明人顾立东2011.9.1日”。顾立东书写的证明中仅仅提到拖欠工人工资，对具体拖欠数额、工人的医药费、误工费以及各项垫付等只字未提，结合顾立东在庭审时的陈述（称其书写的证明内容并非指的是于永龙打印的明细单，而是2011年8月15日发放工资名单中记载的79名工人，而这79名工人已经在政府的组织下领取了工资），其认可的事实与于永龙的主张缺乏一致性，双方并未形成合意。故不能直接认定顾立东书写的证明系对于永龙主张的款项的认可。二、该未发工资单所列款项是否真实存在。首先，该未发工资单为打印体，但

本案争议的焦点是，未发工资单能否直接作为给付工资款的依据。该未发工资单存在以下几点问题：一、于永龙打印的内容与顾立东书写的证明内容指向是否一致。涉案未发工资单的上半部分是于永龙打印的明细单，内容包括：1.包括于永龙在内的23名工人的工资；2.一名工人的医药费、误工费；3.各项垫付15万。下半部分为顾立东书写的证明，内容为“以上人员由于永龙带领进入丹东新区综合医院施工。2011.3.27日—2011.8.8日所发生拖欠工资：工种钢筋班和木工班组施工单位：辽宁北方建设集团有限公司。负责人许志安以上情况属实：证明人顾立东2011.9.1日”。顾立东书写的证明中仅仅提到拖欠工人工资，对具体拖欠数额、工

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）丹民一终字第00378号上诉人（原审被告）：顾立东，男。委托代理人：刘科，辽宁天晓律师事务所律师。上诉人（原审被告）：许志安，男。委托代理人：薛军，辽宁昭然律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于永龙，男。委托代理人：孙长江，辽宁乾朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：营口深港实业发展有限公司。法定代表人：杭宇堂，董事长。委托代理人：贾忠利，……