劳动合同纠纷 （2021）粤03民终16677号

本案争议焦点为2018年7月13日至2019年7月13日期间张秀英与方方乐公司是否存在劳动关系。本院分析如下：首先，深劳鉴初字【2019】第1168387号《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》载明张秀英工作单位为方方乐公司，其伤残等级为十级。深龙劳人仲（布吉）案[2019]476号仲裁裁决确认张秀英与方方乐公司自2018年7月13日至2019年7月13日期间存在劳动关系。黄小华、方方乐公司未对上述鉴定结论提出复查申请或异议，亦未对上述仲裁裁决向法院提出起诉。其次，张秀英提交了两份《证明》，其上均载明张秀英为方方乐公司员工，并加盖方方乐公司公章。黄小华、方方乐公司主张其与原审第三人黄小辉合租一间办公室，该两份《证明》系由黄小辉擅自拿取其公章加盖后出具。对此，本院认为，公司的公章对外代表公司，方方乐公司未尽到妥善保管公章的义务，应承担相应的法律后果。再次，张秀英与黄小华的聊天记录显示，张秀英受伤后，黄小华仍对张秀英指派工作并向其转账763.6元。另外，原审第三人张美云述称，家政公司在指派钟点工工作方面较为混乱。综合已有证据，一审法院确认张秀英与方方乐公司自2018年7月13日至2019年

本案争议焦点为2018年7月13日至2019年7月13日期间张秀英与方方乐公司是否存在劳动关系。本院分析如下：首先，深劳鉴初字【2019】第1168387号《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》载明张秀英工作单位为方方乐公司，其伤残等级为十级。深龙劳人仲（布吉）案[2019]476号仲裁裁决确认张秀英与方方乐公司自2018年7月13日至2019年7月13日期间存在劳动关系。黄小华、方方乐公司未对上述鉴定结论提出复查申请或异议，亦未对上述仲裁裁决向法院提出起诉。其次，张秀英提交了两份《证明》，其上均载明张秀英为方方乐公司员工，并加盖方方乐公司公章。黄小华、方方乐公司主张其与原审第三人黄小辉合租一

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终16677号上诉人（原审被告）：黄小华。上诉人（原审被告）：深圳市方方乐家政有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区布吉街道宝龙路34号人保大厦7楼701，统一社会信用代码914403003985152221。法定代表人：黄小华，总经理。上列两上诉人共同委托诉讼代理人：卢叶花，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。上列两上诉人共同委托诉讼代理人……