劳动争议 （2019）津0110民初7667号

劳动者的合法权益受法律保护。 本案的争议焦点为：“原告解除与被告的劳动关系是否构成违法”。 就双方当事人争议的问题，详述如下：原告向本院提供了津东丽劳人仲裁字［2019］第270号仲裁裁决书、劳动合同、匿名举报邮件、被告夏明举报手机截屏、调查结果、王学安的证人证言、公证书、陈某、机加工正常生产流程图、原告正常加工图纸、干私活的图纸、天津常道伟业科技有限公司及原告的企业信息、损失说明、工时表、报价单、员工手册、民主程序及签收记录、关于解除与夏明劳动关系的告知函、关于《关于解除与夏明劳动关系的告知函》的复函、解除劳动合同通知书、解除劳动合同通知书签收单、仲裁笔录、（2019）津0110民初4990号王永生民事判决书、证明原、被告之间系劳动关系，夏明从事岗位的工作流程，被告夏明知晓其加工的是其他公司的私活，该公司与安费诺电子经营范围及产品不一致，安费诺电子加工产品及私活产品加工图纸有较大差别，被告夏明作为技术员应当明知其参与的私活加工，被告夏明签收并知悉安费诺电子员工规定、被告夏明从事私活加工并虚报工时表，因加工私活为公司造成损失，2019年3月14日加工私活一事被匿名举报，公司进行了调查，

安费诺（天津）电子有限公司与夏明劳动争议一审民事判决书

天津市东丽区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0110民初7667号原告：安费诺（天津）电子有限公司，住所地天津市东丽开发区五经路17号。 法定代表人：RichardAdamNorwitt，集团首席执行官。 委托诉讼代理人：胡锐利，北京隆安（天津）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘萍，女。 被告：夏明，男，1982年12月26日出生，满族，无职业，住辽宁省抚顺市。 原告安费诺（天津）电子有……