劳动争议 （2018）粤01民终11271号
裁判要旨
对于确认原、被告在2017年1月17���至2017年7月8日期间存在劳动关系，及原告支付被告2017年7月份工资478.5元的两项仲裁裁决，由于原、被告对此均无异议，故原审法院予以确认。基于前述查明的情况，原告应向被告支付赔偿金51000元、扣发的工资300元，原告诉请无需支付，依据不足，原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第八十七条，《广东省工资支付条例》第四十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告广州市白云区长鸿小学与被告黄雅红在2017年1月17日至2017年7月8日期间存在劳动关系；二、在本判决生效之日起五日内，原告广州市白云区长鸿小学向被告黄雅红支付2017年7月份工资478.5元；三���在本判决生效之日起五日内，原告广州市白云区长鸿小学向被告黄雅红支付赔偿金51000元；四、在本判决生效之日起五日内，原告广州市白云区长鸿小学向被告黄雅红支付扣发的工资300元；五、驳回原告广州市白云区长鸿小学的诉讼请求
摘要
广州市白云区长鸿小学、黄雅红劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终11271号上诉人（原审原告）：广州市白云区长鸿小学，住所地广东省广州市白云区太成村成胜路**号。法定代表人：魏文��，董事。委托诉讼代理人：姜顺玲，广东聚方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄雅红，女，1988年10月12日出生，汉族，住福建省龙海市。委托诉讼代理人：简军，广东经国律师事务所律师。上诉人广州市白云区长鸿小学因劳动……