保安服务合同纠纷 （2018）沪01民终4652号
裁判要旨
对于薛飞主张的一次性伤残补助金差额18,200元，因中保公司同意按仲裁裁决履行，与法不悖，原审法院予以准许。对于薛飞主张的停工留薪期工资差额，原审法院认为，薛飞有关需将加班工资计入受伤前上推十二个月的平均工资中的观点缺乏依据，原审法院难以采信。薛飞、中保公司双方确认，薛飞受伤前上推12个月且剔除加班工资后的平均工资为2,863.67元/月。故根据中保公司的实际支付情况，其确未能足额支付薛飞停工留薪期的工资待遇。但经计算，中保公司实际应支付薛飞停工留薪期工资差额为4,095.89元。现中保公司同意按仲裁裁决履行，与法不悖，原审法院亦予准许。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，原审法院于2018年2月8日作出如下判决：一、中保华安（上海）保安服务有限公司于判决生效之日起十日内支付薛飞一次性伤残补助金差额18,200元；二、中保华安（上海）保安服务有限公司于判决生效之日起十日内支付薛飞2016年11月19日至2017年6月30日期间的停工留薪期工资差额6,872.80元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加
摘要
薛飞诉中保华安（上海）保安服务有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 保安服务合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终4652号上诉人（原审原告）:薛飞，男，汉族，1981年8月17日出生，户籍地江苏省海门市，现住上海市嘉定区。被上诉人（原审被告）:中保华安（上海）保安服务有限公司，注册地上海市闵行区吴中路686弄3号D座八层。法定代表人：林红星，总经理。委托诉讼代理人：洪仲康，男，公司员工。上诉人薛飞因与被上诉人中保华安（上海）保安服务有限公司（以下……