劳动合同纠纷 （2016）辽02民终1499号

劳动者的合法权益受法律保护。因用人单位作出开除、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告大连分公司以被告违反考勤制度为由解除劳动合同，原告提供的证据不足以证明考勤制度的制定，解除劳动合同已经过民主程序，且已向被告公示或者告知，故原告大连分公司解除劳动合同违法。被告在原告大连分公司处工作一年零七个月，原告大连分公司已经注销，依照公司法第十四条，原告承担民事责任。故原告应向被告支付违法解除劳动合同赔偿金32,000元（8,000元/月2个月2倍）。关于原告大连分公司欠付被告工资问题。被告提供薪金表、津贴表、情况说明可证明被告月工资为8,000元，原告大连分公司欠付被告2013年3月25日至4月15日期间工资312元，2013年9月至2014年4月期间工资31,687元。对被告主张欠付工资312元、31,000元的请求，本院予以支持。原告诉称工资为2,800元加绩效工资，原告证据不足，本院不予采信。关于带薪年休假工资。原告未对此项提起诉讼，庭审中，被告表示认可仲裁裁决，本院予以确认。关于业务提成工资。被告提供的证据不足以证明其与原告大连分公司之间存在相关约定

劳动者的合法权益受法律保护。因用人单位作出开除、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告大连分公司以被告违反考勤制度为由解除劳动合同，原告提供的证据不足以证明考勤制度的制定，解除劳动合同已经过民主程序，且已向被告公示或者告知，故原告大连分公司解除劳动合同违法。被告在原告大连分公司处工作一年零七个月，原告大连分公司已经注销，依照公司法第十四条，原告承担民事责任。故原告应向被告支付违法解除劳动合同赔偿金32,000元（8,000元/月2个月2倍）。关于原告大连分公司欠付被告工资问题。被告提供薪金表、津贴表、情况说明可证明被告月工资为8,000元，原告大连分公司欠付

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终1499号上诉人（原审原告）：北京融通四海投资股份有限公司，住所地北京市密云县滨河路172号楼501室—32。法定代表人：孟媛，该公司经理。委托代理人：孙蕾，住辽宁省大连市西岗区。被上诉人（原审被告）：王鹏，住大连市甘井子区。委托代理人：戚元夏，辽宁双护律师事务所律师。原审原告北京融通四海投资股份有限公司与原审被告王鹏劳动……