劳动合同纠纷 （2017）粤03民终9299-9319号

上诉人赛科龙公司于二审确认，对被上诉人胡拥军入职时间2011年3月11日没有异议，被上诉人胡拥军对此并无异议，本院予以确认。二十一案的二审争议焦点有三：一为上诉人赛科龙公司是否应支付除温书荣、邱志彬、黄东亮、贺义玺外的被上诉人贡洁翠等十七人2016年2月1日至2016年10月26日期间绩效奖、工资及停工期间的工资；二为上诉人赛科龙公司是否应支付除全碧云、黄细莲、何守学外的被上诉人贡洁翠等十八人解除劳动关系的经济补偿金；三为上诉人赛科龙公司是否应支付被上诉人邵天旭业务提成。关于争议焦点一，首先，上诉人赛科龙公司以被上诉人未打卡或未提供返乡证明为由，主张仅应支付部分被上诉人部分工资，但上诉人赛科龙公司作为用人单位，应就员工的考勤承担举证责任，其未能提供考勤表证明被上诉人的打卡情况，应承担举证不能的后果。结合被上诉人龚元枚、高盛满、陈福、黄细莲提供的返乡证明、车票及照片，以及其余被上诉人提交的手写签名考勤记录，一审法院采信被上诉人的主张，认定上诉人赛科龙公司应支付被上诉人放假及待岗工资，并无不当，本院予以确认。其次，关于被上诉人王文颀、何守学的工资问题，被上诉人王文颀、何守学为证明绩效工资的

上诉人赛科龙公司于二审确认，对被上诉人胡拥军入职时间2011年3月11日没有异议，被上诉人胡拥军对此并无异议，本院予以确认。二十一案的二审争议焦点有三：一为上诉人赛科龙公司是否应支付除温书荣、邱志彬、黄东亮、贺义玺外的被上诉人贡洁翠等十七人2016年2月1日至2016年10月26日期间绩效奖、工资及停工期间的工资；二为上诉人赛科龙公司是否应支付除全碧云、黄细莲、何守学外的被上诉人贡洁翠等十八人解除劳动关系的经济补偿金；三为上诉人赛科龙公司是否应支付被上诉人邵天旭业务提成。关于争议焦点一，首先，上诉人赛科龙公司以被上诉人未打卡或未提供返乡证明为由，主张仅应支付部分被上诉人部分工资，但上诉人赛科龙

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终9299-9319号上诉人（原审原告）：深圳市赛科龙电源科技有限公司，住所地深圳市龙岗区平湖街道平湖社区富民工业区40栋，统一社会信用代码914403007586219003。法定代表人：张卫锋，执行董事。委托诉讼代理人：牛蓓，女，公司法务主管。9299号案件被上诉人（原审被告）：贡洁翠，女，1986年6月8日出生，汉族，住湖北省蕲春……