劳动争议 （2018）浙07民终2252号
裁判要旨
本案原告蔡福法曾于2017年4月26日以本案二被告为被告，对其提起劳动争议一案的诉讼，诉请法院判令：“保留原、被告的劳动关系；被告邦芒人力资源公司支付原告停工留薪期工资156000元（13000元/月×12个月）；被告邦芒人力资源公司为原告补缴2013年9月-2022年10月城镇职工基本养老保险和基本医疗保险；被告邦芒人力资源公司按7800元/月支付原告2016年7月-2022年10月期间的伤残津贴差额和一次性伤残补助金差额218400元；被告温州矿山公司对上述请求承担连带责任。”为此，本案已于2017年7月17日作出（2017）浙0702民初5576号民事判决书，判决如下：“一、保留原告蔡福法与被告金华邦芒人力资源有限公司的劳动关系。二、金华邦芒人力资源有限公司于本判决生效之日起3日内，支付原告蔡福法停工留薪期工资156000元（含已付款7万元）。三、被告温州建设集团矿山工程有限公司对上述第二项承担连带责任。四、驳回原告蔡福法的其他诉讼请求。”该判决已发生法律效力。现本案原告的诉请已被（2017）浙0702民初5576号案件的诉讼请求所全部涵盖，法院在上个案件中已作出裁决，现原告再次
摘要
蔡福法、金华邦芒人力资源有限公司、温州建设集团矿山工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）浙07民终2252号上诉人（原审原告）：蔡福法，男，1962年10月27日出生，汉族，住浙江省苍南县。委托诉讼代理人：黄万钞，苍南县国泰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：金华邦芒人力资源有限公司，住所地金华市婺城区八一北街1056号。法定代表人：水泓，总经理。委托诉讼代理人：沈晓炳，浙江雅新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州建……