劳动合同纠纷 （2017）粤20民终6496号

一、关于陈国能的入职时间问题。祥瑞厂、肖守木主张陈国能于2006年6月入职，但未提供证据予以证实。祥瑞厂作为用人单位，对陈国能的入职时间负有举证责任而举证不能应承担不利的法律后果，故一审法院对祥瑞厂、肖守木上述主张不予采信。陈国能主张其于2005年5月10日入职祥瑞厂处，但因祥瑞厂于2006年4月12日登记成立，故一审法院认定陈国能于2006年4月12日入职祥瑞厂处。二、关于陈国能的离职时间及原因问题。祥瑞厂、肖守木主张其自2016年11月已无经营，陈国能自2016年11月1日起已没有开始上班，双方于2016年11月1日已解除劳动关系。虽然证人李某、宋某出庭作证陈述祥瑞厂在2016年11月已无经营，但证人李某、宋某与祥瑞厂、肖守木存在利害关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定，证人李某、宋某的证言不能单独作为认定案件事实的依据，祥瑞厂、肖守木亦未提交其他依据证明祥瑞厂自2016年11月已开始无经营的事实，故一审法院对祥瑞厂、肖守木上述主张不予采信。且《告知书》、EMS国内标准快递单及邮件记录等证据已显示陈国能以祥瑞厂未为其参加社会保险及未与其签订劳动合同为

一、关于陈国能的入职时间问题。祥瑞厂、肖守木主张陈国能于2006年6月入职，但未提供证据予以证实。祥瑞厂作为用人单位，对陈国能的入职时间负有举证责任而举证不能应承担不利的法律后果，故一审法院对祥瑞厂、肖守木上述主张不予采信。陈国能主张其于2005年5月10日入职祥瑞厂处，但因祥瑞厂于2006年4月12日登记成立，故一审法院认定陈国能于2006年4月12日入职祥瑞厂处。二、关于陈国能的离职时间及原因问题。祥瑞厂、肖守木主张其自2016年11月已无经营，陈国能自2016年11月1日起已没有开始上班，双方于2016年11月1日已解除劳动关系。虽然证人李某、宋某出庭作证陈述祥瑞厂在2016年11月已无

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终6496号上诉人（原审原告）：中山市东升镇祥瑞五金制品厂，住所地广东省中山市东升镇兆隆六村（兆益路）。负责人：肖守木，该厂投资人。上诉人（原审原告）：肖守木，男，1978年5月13日出生，汉族，住四川省剑阁县。以上两上诉人的共同委托诉讼代理人：陈芮，广东广瀚律师事务所律师。以上两上诉人的共同委托诉讼代理人：毛敏，广东广瀚律师事务所律师……