劳动合同纠纷 （2016）粤18民终927号

本案的焦点是原告李虎邦与被告英德市远捷物流运输服务有限公司是否存在劳动关系。因此，审查原、被告之间是否存在劳动关系是本案的关键。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，其中第（二）项的规定，劳动者受用人单位的劳动管理是劳动关系的主要特征之一，所以原告是否受被告的劳动管理（双方之间是否存在有隶属性和约束性的管理与被管理的关系）是判断是否存在劳动关系的一个重要标准。从案件的各方面材料反映，原告李虎邦于2012年3月23日到被告处工作，入职时被告英德市远捷物流运输服务有限公司未与原告李虎邦签订书面劳动合同。在客观上，李虎邦驾驶被告英德市远捷物流运输服务有限公司提供的车辆在被告英德市远捷物流运输服务有限公司承包配送业务的搅拌站进行驾驶运输操作。已经发生法律效力的广州市南沙区人民法院（201

本案的焦点是原告李虎邦与被告英德市远捷物流运输服务有限公司是否存在劳动关系。因此，审查原、被告之间是否存在劳动关系是本案的关键。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，其中第（二）项的规定，劳动者受用人单位的劳动管理是劳动关系的主要特征之一，所以原告是否受被告的劳动管理（双方之间是否存在有

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤18民终927号上诉人(原审原告)：李虎邦，男，1972年10月21日出生，汉族，住陕西省镇巴县。委托代理人：王纯建，广东巨龙律师事务所律师。被上诉人(原告被告)：英德市远捷物流运输服务有限公司。住所地：英德市大站镇银英公路边大站社区上围村。法定代表人：陈社良，公司董事长。上诉人李虎邦与被上诉人英德市远捷物流运输服务有限公司因劳动合同纠纷一案……