追索劳动报酬纠纷 （2014）珠中法民一终字第177号
裁判要旨
《劳动合同书》对用人单位、劳动者、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项进行约定。周小平、澳砼公司在《劳动合同书》尾部分别签名、盖章，该合同是双方的真实意思表示，原审法院予以确认。《劳动合同书》封面显示用人单位为澳砼公司以前的名称不影响双方之间的劳动合同关系适用上述《劳动合同书》，故周小平主张澳砼公司没有以自己的名义与周小平依法签订劳动合同书不能成立。根据上述《劳动合同书》，周小平、澳砼公司约定采用不定时工作制确定周小平的工作时间和休息休假时间。周小平称合同在2012年签订及没有约定不定时工作制，但未提交证据证明，与《劳动合同书》的文字内容明显不符，原审法院不予采信。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”，即用人单位经劳动行政部门批准可实行不定时工作制。而珠海市在第一轮行政审批事项清理时已取消对企业实行不定时工作制和综合计时工作制的审批事项，周小平主张澳砼公司采用不定时工作制未获劳动行政部门批准，属于违法不能成立。据此，原审法院在审查企业实行不定时工
摘要
《劳动合同书》对用人单位、劳动者、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项进行约定。周小平、澳砼公司在《劳动合同书》尾部分别签名、盖章，该合同是双方的真实意思表示，原审法院予以确认。《劳动合同书》封面显示用人单位为澳砼公司以前的名称不影响双方之间的劳动合同关系适用上述《劳动合同书》，故周小平主张澳砼公司没有以自己的名义与周小平依法签订劳动合同书不能成立。根据上述《劳动合同书》，周小平、澳砼公司约定采用不定时工作制确定周小平的工作时间和休息休假时间。周小平称合同在2012年签订及没有约定不定时工作制，但未提交证据证明，与《劳动合同书》的文字内容明显不符，原审法院不予采
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）珠中法民一终字第177号上诉人（原审原告）：周小平，男，汉族，1976年8月2日出生，住址：湖南省常宁市。委托代理人：胡俊杰，广东凯邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海澳砼商品混凝土有限公司，住所地：广东省珠海市。法定代表人：李海燕。委托代理人：贾丽霞，广东中晟律师事务所律师。上诉人周小平因追索劳动报酬纠纷一案，不服珠海市香洲区人民法院……