劳动争议 （2018）晋07民终436号

白小刚在凿井队从事洗井过程中因工受伤，应由凿井队按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险待遇的责任。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。为此，凿井队作为白小刚受到伤害时的用人单位，因未给白小刚参加企业职工工伤保险，故应向白小刚赔付工伤保险的各项待遇。工伤保险待遇以行政机关认定工伤为前提，白小刚既已构成工伤，凿井队就应承担工伤保险的赔付责任。凿井队认为白小刚右臂截肢造成伤残四级的原因，与医院没有给予及时的救治有一定的关联，遂向一审提出因果关系的司法鉴定申请。凿井队主张的“多因一果”的责任比例，属于侵权法中的二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任。而本案诉争的工伤保险待遇是保障劳动者在工作中发生伤害事故时而获得帮助和补偿，凿井队也并非导致白小刚受伤的侵权主体，且本案也非医疗损害赔偿纠纷，诊疗机构太谷县人民医院和山大二院也

太谷县水利机械凿井队、白小刚劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋07民终436号上诉人（原审原告）：太谷县水利机械凿井队（以下简称凿井队），地址：太谷县太洛西路**号。法定代表人：白晓云，该队队长。委托诉讼代理人：郭鸿平，山西省司法厅公职律师。被上诉人（原审被告）：白小刚，男，1976年11月12日出生，汉族，太谷县人，现住。委托诉讼代理人：吕晓平，太谷县明星镇第二法律服务所法律工作者。上诉人凿井队因与被……