劳动争议 （2018）苏06民终617号
裁判要旨
关于张祖慧的第一项请求，张祖慧请求确认37年工龄的目的是要求按照37年工龄计算养老金金额，工龄的确认及养老金金额的计算，不是人民法院劳动争议案件的审理范围，而是属于人力资源和社会保障行政部门的职责权限。本案中，南通农商行已如实申报了张祖慧的工作时间，人社部门已进行了审批，张祖慧对工龄的确认及养老金金额计算有异议，可向人社部门申请复议。张祖慧请求南通农商行确认张祖慧自1979年11月至2017年1月退休之间的37年工龄，于法无据，法院在本案中不予理涉。关于张祖慧的第二项请求，南通农商行结欠张祖慧2015年度工资12492元、2016年度工资14280元，合计26772元，南通农商行应予支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款规定，一审法院判决：一、南通农商行于判决生效后十日内支付张祖慧2015年度工资10492元、2016年度工资12280元，合计22772元；二、驳回张祖慧的其他诉讼请求。二审中，南通农商行提供职工公积金流水账、医疗保险缴费基数明细表及养老保险流水单,证明南通农商行应发张祖慧的工资中包含住房公积金及医疗保险费用。张祖慧质证认为，根据有相关规定，该
摘要
江苏南通农村商业银行股份有限公司与张祖慧劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终617号上诉人（原审被告）：江苏南通农村商业银行股份有限公司,住所地南通市通州区。法定代表人：佘俊，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨雪娇，江苏金平川律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄正一，江苏金平川律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张祖慧，男，1957年1月29日生，汉族，住南通市通州区。上诉人江苏南通农村商业银行股份有限公司（以……