劳动争议 （2018）京03民终3053号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，何会玲主张其2009年8月之后的工资待遇与其应发待遇存在差额，农商行朝阳支行主张何会玲于2009年7月办理内退未再出勤，其亦按照双方约定的数额支付了工资，故不存在工资差额未予支付，何会玲虽称其系被迫内退，但农商行朝阳支行提交的相关证据材料均有何会玲签名，并显示有内退后的工资待遇，并未显示何会玲不同意内退，故该院对农商行朝阳支行关于何会玲自2009年7月内退的主张予以采信，何会玲关于按照在岗期间工资待遇标准支付工资的请求并无依据，该院不予支持。何会玲自2009年8月后处于内退状态并未出勤，其要求支付未休年假工资的请求并无依据，该院不予支持。另何会玲要求农商行朝阳支行与东郊公司支付减少工龄的社保赔偿金1080000元，其并未就所主张的赔偿金数额进行举证，其要求两单位支付该笔款项并无依据，该院对此不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回何会玲的全部诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审经询，何会玲表示其减少工龄损失的上诉请求构成为，估算每月损失3000元，自达到退休年龄开始暂计30年，

何会玲与北京农村商业银行股份有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终3053号上诉人（原审原告）：何会玲，女，1966年7月6日出生，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：陈刚(何会玲之夫)，1964年4月18日出生，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京农村商业银行股份有限公司朝阳支行，住所地北京市朝阳区北苑路90号。负责人:李晓光，行长。委托诉讼代理人：韩君丽，北京市时代九和律师事务所律师。委托诉讼代……