劳动争议 （2018）吉05民终19号
裁判要旨
本案系因用人单位扣发劳动者工资引起的劳动争议纠纷，双方当事人对于洪君向柳河农商行借款154189元的性质存在争议。柳河农商行主张该款为于洪君个人借款，于洪君主张借款154189元包括其应得奖励工资113689元、垫付诉讼费用3.64万元及垫付购买米款4100元。因柳河农商行对于洪君主张其垫付3.64万元及购买大米款4100元予以认可，并表示对部分款项同意予以支付，且其主张的三笔款项总额与借款154189元在数额上吻合，该借款数额也不符合一般性借款的习惯，故对其认为该154189元为于洪君个人用款的主张，不予支持。根据借款154189元时“如到期不能收回用于洪君本人工资偿还”的约定，可知该借款154189元与因该单位关于职工奖励、费用垫付等事项有关，柳河农商行在处理与职工之间的职工奖励、费用垫付等事项时可根据单位内部管理规定予以处理，但在处理过程中不能违反法律规定，侵害职工的合法权益。柳河农商行扣发于洪君工资用于偿还借款的行为违反了不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的法律规定。判决：一、驳回柳河农村商行的诉讼请求；二、柳河农商行于本判决生效后立即给付于洪君工资款12.2万元。本院二审期间，当
摘要
吉林柳河农村商业银行股份有限公司与于洪君劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉05民终19号上诉人（原审原告）：吉林柳河农村商业银行股份有限公司，住所:吉林省柳河县。法定代表人：蒋涛，董事长。委托诉讼代理人：虞连昌，吉林中证律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于洪君，男，1967年9月9日生，汉族，住吉林省柳河县。上诉人吉林柳河农村商业银行股份有限公司（以下简称柳河农商行）因与被上诉人于洪君劳动争议一案，不服柳河县人……