劳动争议 （2017）湘02民终1829号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷，双方争议的焦点是原告的诉讼请求是否超过诉讼时效。本案，被告依据公司规章制度，以原告发放的案涉贷款属于“三违”贷款为由扣发原告工资5900元，其扣发工资的时间跨度从1998年8月21日起至2004年12月24日止。原告于2001年2月退休，终止了与被告的劳动关系，自2004年12月24日最后一次被被告扣发工资后，迟至2017年5月15日才申请劳动仲裁，已显然超过了法律规定的一年的仲裁时效，一审法院对原告的该项诉讼请求不予支持。原告系被告公司的员工，依据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定，其在为被告追索贷款过程中垫付的2200元诉讼费依法应由被告承担。但本案中，原告于1999年8月13日为被告垫付诉讼费并于2001年2月退休离职后，迟至2017年5月才提起诉讼，其该项诉讼请求亦已超过法律规定的二年的诉讼时效，丧失了胜诉权，一审法院不予支持。原告主张其一直没有间断向被告主张权利，被告对此予以否认。原告提交的现有证据虽证实了被告最迟于2010年1月12日对原告要求返还扣发工资和垫付诉讼费的请求进行
摘要
周松林与湖南醴陵农村商业银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终1829号上诉人（原审原告）：周松林，男，1944年6月10日生，汉族，湖南省醴陵市人，住湖南省醴陵市。委托诉讼代理人：李建军，株洲市法学会法律服务部法律工作者。被上诉人（原审被告）：湖南醴陵农村商业银行股份有限公司，住所地湖南省醴陵市瓷城大道100号。法定代表人：凌光武，董事长。委托诉讼代理人：程志响，湖南弘扬律师事务所律师。上诉人……