劳动合同纠纷 （2015）青民一终字第1282号

首先，十八家家悦超市提交的考勤汇总表、工资汇总表仅有李伟东一人，未体现上下班时间及公休的具体日期，无法反映李伟东真实的出勤状况，加班津贴金额无法与考勤天数相对应，十八家家悦超市也无法提供工资发放原始凭证，故该两份证据一审不予采纳。证人吴某、麻某系十八家家悦超市员工，能够了解十八家家悦超市的工作时间及管理方式，且与李伟东并无利害关系，故其证人证言一审予以采信。证人吴某的证言明确指出部门员工姓名及上下班时间，与李伟东提交的排班表能够相互印证，故该排班表一审亦予以采信。其次，加班情况。根据排班表记载，2012年1月李伟东法定节假日加班1天，休息日加班3天；2012年2月法定节假日加班3天，休息日加班4天；2012年3月休息日加班5天；2012年4月法定节假日加班1天，休息日加班5天；2012年5月休息日加班4天；2012年6月法定节假日加班1天，休息日加班5天；2012年7月休息日加班5天；2012年8月休息日加班4天；2012年9月休息日加班6天；2012年10月法定节假日加班3天，休息日加班4天；2012年11月休息日加班4天；2012年12月休息日加班4天；2013年1月法定节假日加班

首先，十八家家悦超市提交的考勤汇总表、工资汇总表仅有李伟东一人，未体现上下班时间及公休的具体日期，无法反映李伟东真实的出勤状况，加班津贴金额无法与考勤天数相对应，十八家家悦超市也无法提供工资发放原始凭证，故该两份证据一审不予采纳。证人吴某、麻某系十八家家悦超市员工，能够了解十八家家悦超市的工作时间及管理方式，且与李伟东并无利害关系，故其证人证言一审予以采信。证人吴某的证言明确指出部门员工姓名及上下班时间，与李伟东提交的排班表能够相互印证，故该排班表一审亦予以采信。其次，加班情况。根据排班表记载，2012年1月李伟东法定节假日加班1天，休息日加班3天；2012年2月法定节假日加班3天，休息日加班

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1282号上诉人（原审被告）青岛十八家家悦超市有限公司。法定代表人郝芸，总经理。委托代理人赵红。委托代理人袁莉。被上诉人（原审原告）李伟东。上诉人青岛十八家家悦超市有限公司（以下简称十八家家悦超市）因与被上诉人李伟东劳动合同纠纷一案，不服（2015）北民初字第486号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本……