（2018）闽02行赔终5号
裁判要旨
陈新法于2017年9月27日向法院提起行政赔偿诉讼，要求集美区人社局赔偿因实施非具体行政行为和行政误导行为致其申请行政复议并引发行政诉讼造成的误工损失，陈新法要求行政赔偿的请求因没有集美区人社局的违法行为的事实根据而不符合受理条件，应予驳回。依照《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条第（3）项、第二十七条第二款的规定，裁定驳回陈新法的起诉。陈新法不服原审裁定，向本院提起上诉，以原审法院法律适用、审判程序错误等为由，请求二审法院撤销原审裁定，指令重审或依法改判，支持其于原审提起的诉讼请求。被上诉人集美区人社局答辩称，本案被上诉人并不存在违法行为，更不存在上诉人所称的实施了非具体行政行为和所谓行政误导行为导致其损失。原审裁定驳回上诉人于原审的起诉是正确的，请求二审法院维持原审裁定。本院认为，本案属于单独提起行政赔偿诉讼，应符合《最高人民关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条关于提起行政赔偿诉讼的条件。上诉人陈新法向法院提起行政赔偿诉讼，要求被上诉人集美区人社局赔偿其误工损失，但其并未有相应的事实根据作为立案基础，原审裁定据此裁定驳回陈新法的行政赔偿起诉，符合上
摘要
陈新法、厦门市集美区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)行政赔偿赔偿裁定书
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院行 政 赔 偿 裁 定 书（2018）闽02行赔终5号上诉人（原审原告）陈新法，男，1966年6月28日出生，汉族，住厦门市集美区。被上诉人（原审被告）厦门市集美区人力资源和社会保障局，住所地厦门市集美区杏滨路898号。法定代表人施素达，局长。委托代理人吴永安，福建勤贤律师事务所律师。上诉人陈新法因对被上诉人厦门市集美区人力资源和社会保障局（下称集美人社局）行政赔偿一案，不……