申请撤销仲裁裁决 (2019)桂01民特129号

案号
(2019)桂01民特129号
法院
广西壮族自治区南宁市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2019
地域
广西壮族自治区南宁市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”根据该条的规定,本院着重审查劳动争议仲裁裁决是否存在法律规定的可撤销情形。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。广西恒辉建设集团有限公司认为案件标的金额较大,不应当作简单劳动争议案件来审理,没有法律依据,不予支持。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条第一款规定,仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。据此,广西恒辉建设集团有限公司认为本案裁决书不属于终局裁决,该异议不符合《中华人民共

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”根据该条的规定,本院着重审查劳动争议仲裁裁决是否存在法律规定的可撤销情形。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件

正文(节选)

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)桂01民特129号 申请人:广西恒辉建设集团有限公司,住所地:广西钦州市钦州湾大道丽锦名苑**办公室。 法定代理人:段太如,该公司常务副总经理。 委托诉讼代理人:黄明康,男,该公司员工。 被申请人:陈庆华,男,汉族,1968年3月30日出生,住址:广西扶绥县。 申请人广西恒辉建设集团有限公司与被申请人陈庆华申请撤销劳动争议仲裁裁决一……