劳动争议 (2017)京03民终1044号

中航文化公司与郭昊签订的劳动合同期限至2016年6月12日，中航文化公司主张2014年1月1日郭昊至海南瀚翔公司处工作后，该公司与郭昊解除了劳动关系，郭昊另与海南瀚翔公司建立了劳动关系，对此郭昊及海南瀚翔公司均不予认可，中航文化公司应承担举证责任，提供证据予以证明。审理中，中航文化公司就此提供了其单方向海南瀚翔公司发出的文件予以证明，郭昊及海南瀚翔公司均不认可其效力，因此该院对该证据不予采纳。中航文化公司并未向郭昊发出过解除劳动合同通知书，亦无证据证明郭昊与海南瀚翔公司建立了劳动关系，因此该院确认2014年1月1日至11月3日期间中航文化公司与郭昊仍存在劳动关系。关于中航文化公司提出的郭昊2014年1月至7月旷工的意见，该院认为，根据三方的陈述及证据，2014年8月至9月郭昊系受中航文化公司委派连续在海南瀚翔公司处工作，2014年8月前郭昊亦曾到海南瀚翔公司处工作，中航文化公司诉称2014年1月1日后郭昊即到海南瀚翔公司处工作，未陈述郭昊有何种原因不到中航文化公司上班，该院无法采信中航文化公司在郭昊长期旷工后仍将其派遣至海南瀚翔公司处工作。因此该院认为2014年1月至7月期间郭昊系正常

中航文化有限公司等与郭昊劳动争议民纠纷二审程序民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院 民事判决书 （2017）京03民终1044号 上诉人(原审原告)：中航文化有限公司，住所地北京市朝阳区南郎家园18号楼102室。 法定代表人：刘平，董事长。 委托诉讼代理人：宋祥祎，女，中航文化有限公司员工。 委托诉讼代理人：杨漪，女，中航文化有限公司员工。 被上诉人（原审被告）：郭昊，男，1973年12月13日出生。 委托诉讼代理人：陈军，……