劳动争议 （2018）京03民终9989号
裁判要旨
中航公司违法与李娜解除劳动合同，李娜要求继续履行劳动合同，但因李娜已入职其他单位无法继续履行，在此情况下，中航公司应当支付李娜违法解除劳动合同的赔偿金。根据李娜2013年3月至2014年2月的应发工资金额，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决的违法解除劳动合同赔偿金25921.43元未超过法律规定，中航公司应按该金额支付。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，判决：一、中航文化有限公司于判决生效后七日内支付李娜违法解除劳动合同的赔偿金25921.43元；二、驳回中航文化有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。中航公司二审中提交李娜工资表，证明李娜解除劳动合同赔偿金的赔偿标准应为6656.08元。李娜对上述证据发表以下质证意见：曾在之前的案件中出现过类似的工资表，但是否与之前的工资表具有一致性无法判断。该工资表不能作为新证据。在劳动仲裁的审理中，对于李娜的工资标准是有认定的，所以李娜坚持按照劳动仲裁认定的计算标准，不同意按照中航公司提交的表格来计算。李娜未向本
摘要
中航文化有限公司与李娜劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终9989号上诉人（原审原告）：中航文化有限公司，住所地北京市朝阳区南郎家园18号楼102室。法定代表人：宋庆国，董事长。委托诉讼代理人：宋祥祎，女，中航文化有限公司法务。被上诉人（原审被告）：李娜，女，1981年9月26日出生，住内蒙古包头市东河区。委托诉讼代理人：薄纯清，北京市一法律师事务所律师。上诉人中航文化有限公司（以下简称中航公……