提供劳务者受害责任纠纷 （2018）浙0502民初7314号
裁判要旨
郑平华与湖州巨宏钢构工程有限公司签订承包协议，双方之间成立承揽关系。 巨宏公司承建涉案工程后，通过沈海祥召集原告杨根法等人做工，巨宏公司虽未直接联系杨根发，但涉案工程作业管理、工资发放等，均系巨宏公司，故本院综合认定该公司与杨根法之间成立劳务合同关系。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 巨宏公司作为杨根法雇主，应当对杨根法在本次事故中的损失承担赔偿责任。 杨根法在作业过程中，自下而上敲墙，违反施工作业流程，其对事故的发生有重大过错。 综上，本院认定原告杨根法、被告巨宏公司分别按过错以40%、60%的比例承担责任。 承揽人在完成工作过程中，造成自身损害的，定作人不承担责任。 但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 被告郑平华作为定作人，其对本次事故的发生不具有指示或者选任的过失，故对原告要求其承担共同责任的主张，本院不予支持。 沈海祥通知杨根法到涉案工地做工，但其不是雇主，原告主张沈海祥承担共同责任，无事实及法律依据，本院亦不予支持。 依照《中华人民共和国公司法》第六十三条之规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的
摘要
杨根法与沈海祥、湖州巨宏钢构工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省湖州市吴兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0502民初7314号 原告：杨根法，男，汉族，1955年7月9日出生，住所地：湖州市。 委托诉讼代理人：黄兴、李凯，浙江六和（湖州）律师事务所律师。 被告：沈海祥，男，汉族，1969年7月29日出生，住所地：湖州市南浔区。 委托诉讼代理人：朱宇，湖州市吴兴区浙北法律服务所法律工作者。 被告：湖州巨宏钢构工程有限公司。 住所地：……