劳动争议 （2018）津01民终3685号
裁判要旨
孙媛对其主张休息日和法定节假日加班工资提供休班表予以证明，依据孙媛提供的交接明细可以佐证其休班表的真实性，孙媛存在休息日加班和法定节假日加班情形。天津渤海天华房地产经营有限公司以浮动工资和奖金抗辩已支付加班费，缺乏法律依据，一审法院不予采信。经计算，天津渤海天华房地产经营有限公司应支付孙媛2013年11月至2017年5月休息日加班工资和法定节假日加班工资85623.95元。孙媛第二项诉讼请求，没有法律依据，一审法院不予支持。孙媛未能举证证明双方对奖金存有约定或天津渤海天华房地产经营有限公司有制度规定，其第三项诉讼请求，没有事实依据，一审法院不予支持。天津渤海天华房地产经营有限公司同意支付孙媛2017年5月至2017年7月浮动工资1938元，一审法院予以照准。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条及参照相关劳动政策之规定，一审法院判决：一、天津渤海天华房地产经营有限公司于判决生效之日起十日内支付孙媛2013年11月至2017年5月休息日加班工资和法定节假日加班工资85623.95元；二、天津渤海天华房地产经营有限公司于判决生效之日起十日内支付孙媛2017年5月至2017年7月浮动
摘要
天津渤海天华房地产经营有限公司、孙媛劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终3685号上诉人（原审被告、并案原告）：天津渤海天华房地产经营有限公司，住所地天津市西青经济开发区大寺高新技术产业园储源道1号217。法定代表人：李冠华，董事长。委托诉讼代理人：谢劲松，天津坤鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈建华，天津坤鹏律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：孙媛，女，1979年2月5日出生，汉族，住天……