劳动争议 （2018）津01民终6031号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，在中海物业管理有限公司天津分公司处工作期间，确实存在延时加班、休息日加班及法定节假日加班的情形，但中海物业管理有限公司天津分公司却未能及时足额支付陈志兴加班费用，显属不当。对于中海物业管理有限公司天津分公司所述应扣除陈志兴每日吃饭休息时间后再计算加班费的理由，因其未提供证据证实，一审法院不予支持。经核算，2015年11月1日至2016年3月31日，中海物业管理有限公司天津分公司应支付陈志兴延时加班费6698.28元（1850元/月÷21.75天÷8小时×105天×4小时×150%），支付陈志兴法定节假日加班费1531.03元（1850元/月÷21.75天÷8小时×4天×12小时×300%），支付陈志兴休息日加班费8420.69元（1850元/月÷21.75天÷8小时×33天×12小时×200%）。2016年4月1日至2017年6月30日，中海物业管理有限公司天津分公司应支付陈志兴延时加班费20979.31元（1950元/月÷21.75天÷8小时×312天×4小时×150%），支付陈志兴法定节假日加班费5648
摘要
中海物业管理有限公司天津分公司、陈志兴劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终6031号上诉人（原审原告）：中海物业管理有限公司天津分公司，住所地天津市河西区友谊路41号大安大厦A座2305室。主要负责人：丁东，总监。委托诉讼代理人：黄玉敏，女，该公司职员。被上诉人（原审被告）：陈志兴，男，1989年10月17日出生，汉族，天津红星美凯龙物业管理有限公司职员，住天津市河北区。上诉人中海物业管理有限公司天津分公司因……