劳动争议 （2018）辽01民终1339号
裁判要旨
当事人应该对自己提出的诉讼请求提供充分证据加以证明。关于阎毅主张的加班费问题，阎毅实行上12小时休息24小时的工作制度，故阎毅每月工作时长为240小时，超过法定工作时间73.36小时。因中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司单位实行特殊工时制度，且劳动合同中约定执行综合工时工作制，故中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司每月应向阎毅支付967.59元延时加班费。结合中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司提供的工资表，中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司已经足额支付了阎毅延时加班费及节假日加班费，且阎毅没有提供证据证明中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司拖欠其加班费的事实，故对阎毅该项主张，该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告阎毅的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告阎毅承担。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院经审理，对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于阎毅提出延时加班费以及法定节假日加班费的问题。本案中，中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司对阎毅的工作岗位实行综合计算工时制，双方对阎毅上12小时休24小时的工作制度
摘要
阎毅与中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1339号上诉人（原审原告）：阎毅，男，1984年7月28日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：高超，辽宁中宇智博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中海物业管理有限公司沈阳环宇城分公司，住所地沈阳市皇姑区塔湾街11号甲。负责人：肖俊强，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴玲，辽宁瀛沈律师事务所律师。上诉人阎毅因与被上诉人中海物……